ESAT SINCLAIR LUTTERBACH

8 rue du Kleindorf
68460 LUTTERBACH
Tél : 03 89 45 88 06
Fax : 03 89 52 36 70

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Dirigeant :	Gilbert EPPLIN
Groupe :
APE :
SIRET :
CA :	NC Euros
Effectifs :	personne(s)

Activité :	Prestations de services aux entreprises et aux particuliers dans les domaines de la blanchsisserie-repassage, de la sous-traitance industrielle, du nettoyage, de l'entretien des espaces verts, de la restauration
Métiers, savoir-faire spécifiques :	Etablissement et Services d'Aide par le Travail offrant les avantages suivants : - pour l'ensemble des prestations, l'entreprise commanditaire bénéficie d'une exonération allant jusqu'à 50% de son obligation d'embauche de travailleurs handicapés (voir loidu 10 Juillet 1987) - l'agrément "Services à la personne" de Sinclair ouvre droit à une réduction d'impôts dans le cadre de l'ESAT
Secteurs de marché :	Couverture géographique : Haut-Rhin Clientèle : Entreprises, professionnels et particuliers
Produits, services :	BLANCHISSERIE Repassage, lingerie, location de linge, lavage du linge, ramassage du linge en entreprise TRAVAUX DE SOUS-TRAITANCE INDUSTRIELLE Conditionnement, assemblages, montages NETTOYAGE Nettoyage industriel et particuliers ESPACES VERTS Entretien (tonte, taille), élagage, bêchage, plantations, création, divers travaux RESTAURATION Resturant "Le Sinclair" ouvert du lundi au vendredi le midi Location de sallle équipée pour séminaire ou formation avec possibilité de restauration
Agréments & certifications :	ESAT : Etablissement et Services d'Aide par le Travail

ESAT SINCLAIR LUTTERBACH

sinclair

Qui sommes-nous ?

Portée par l’association Les Ateliers SINCLAIR, l’entreprise adaptée SINCLAIR (anciennement Atelier Protégé) procure du travail à des personnes fragilisées par un handicap.

La finalité étant leur insertion socioprofessionnelle. Nous employons 80% de personnes reconnues handicapées par la CDA (Commission des droits et de l’autonomie, anciennement COTOREP) dans notre effectif.
Leur mission se traduit par la création d'emplois adaptés et à moyen terme par la réinsertion des personnes concernées dans le monde du travail ; cette structure a donc un rôle de passerelle vers l'emploi qui s'affirme par le savoir faire et l'autonomie économique de l'entreprise.

Les travailleurs handicapés employés par une entreprise adaptée ont le statut de salarié. Ils perçoivent un salaire fixé compte tenu de l'emploi qu'ils occupent et de leur qualification par référence aux dispositions réglementaires ou conventionnelles applicables dans la branche d'activité, qui ne peut être inférieur au SMIC.

Sous certaines conditions, l'entreprise adaptée reçoit, pour chaque travailleur handicapé orienté vers le marché du travail par la CDAPH qu'ils emploient, une aide au poste forfaitaire, versée par l'Etat

VOS AVANTAGES

(avantages pour les Entreprises) :

Déduction de votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés :
La loi du 10 juillet 1987 oblige tout employeur du secteur privé et tout établissement public à caractère industriel et commercial occupant 20 salariés ou plus, à employer, dans une proportion de 6 % de son effectif salarié, des travailleurs handicapés. L'obligation d'emploi des personnes handicapées s'applique également dans la fonction publique selon des modalités particulières.

Comment une entreprise peut-elle s'acquitter de son obligation d'emploi ?

en embauchant directement les bénéficiaires de l'obligation d'emploi , et ce, à hauteur de 6 % de l'effectif total de ses salariés.
en versant une contribution financière à l'Association pour la gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph)
en concluant des contrats de prestations de des entreprises adaptées (anciennement « ateliers protégés »)

La prime à l'insertion :
Elle vise à encourager les entreprises à recruter des personnes handicapées. Cette prime s’adresse aux entreprises et aux personnes handicapées.
Pour l’employeur, une subvention forfaitaire de 1 600 € pour la signature d'un CDI ou d'un CDD d'au moins 12 mois est allouée.
Pour le travailleur handicapé, le montant de la subvention est de 800 €.

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